Front Office Receptionist

Hotel Principe di Lazise
Azienda: Hotel Principe di Lazise
Italia
Regione: Italia - Veneto
Lazise
Località: Lazise
Data pubblicazione: 20 Febbraio 2020
2020-02-20
Lazise Italia - Veneto
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Zeus International è una società di gestione alberghiera in rapida crescita in Grecia, Balcani e Italia. Oltre agli hotel in esecuzione, fornisce servizi di consulenza ai principali clienti in tutti i settori dell’industria alberghiera, bancaria e finanziaria. Lavorare con noi significa lavorare in un ambiente emozionante e frenetico, in un team in cui grandi idee e sforzi rigorosi si combinano per offrire il miglior risultato ai nostri clienti. I nostri collaboratori sono automotivati e hanno un atteggiamento positivo nei confronti del lavoro. Siamo tutti dinamici, adattabili, di mentalità aperta e creativi. In occasione dell’apertura di nuove strutture in tutto il territorio nazionale siamo alla ricerca delle seguenti posizioni.

Per struttura ricettiva 4 stelle a Lazise siamo alla ricerca di una persona da inserire nel reparto prenotazioni come Front Office Receptionist per la prossima stagione estiva a partire da Marzo.

Il/la candidato/a ideale dovrà avere:
– Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca;
– Conoscenza del lago di Garda;
– Competenze tecnice, attitudine ai rapporti personali;
– Precedente esperienza almeno triennale in strutture di pari livello e nel medesimo reparto;
– Spiccate doti comunicative, relazionali, organizzative e una forte motivazione;
– Esperienza nel mondo di alberghi sul lago di Garda assegnerà precedenza nella scelta del candidato;
– Conoscenza di Opera assegnerà precedenza nella scelta del candidato.

Inviare le candidature allegando il CV completo di fotografia e dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Luogo di lavoro: Lazise (vr)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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