Front Office Manager
Per due Strutture Ricettive a Bologna e provincia, siamo alla ricerca di una figura fortemente motivata e dinamica per la posizione di Front Office Manager nella nostra azienda.
Il profilo adeguato ha esperienza pregressa in strutture di spessore, coordina il reparto, pianifica e supervisiona il lavoro ed il rispetto delle procedure aziendali.
Cerchiamo una persona solare, flessibile, seria e responsabile, che sappia gestire i compiti assegnati, così come lavorare in team, investendo nel gruppo-squadra a disposizione.
Si richiede:
• Proattività
• Empatia
• Attenzione al dettaglio
• Massima cura dell’ospite
• Predisposizione al contatto e solarità
• Educazione, rispetto e disciplina
• Problem solving
• Esperienza ed attitudine nelle attività di Concierge
• Supporto nella gestione dei gruppi e delle prenotazioni
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera
• Esperienza in strutture di catena
La figura riporta alla Direzione e gestisce turni di Duty Manager, gradita conoscenza software Zucchetti.
Si offre:
• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a seguito di una adeguata conoscenza
• Inserimento in azienda solida ed in espansione
• Contratto CCNL Turismo, inquadramento e retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
• Cinque giorni lavorativi a settimana
• Lavoro su base annuale
• Benefits al conseguimento dei risultati
• Ambiente stimolante
Necessità automuniti per spostamenti tra le strutture.
Si prega d’inviare il C.V. completo di foto tessera recente, ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003) indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida via email.
Le candidature non rispondenti ai requisiti richiesti non potranno essere considerate.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
