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Front Office Agent Turni diurni e notturni

HNH Hospitality | DoubleTree by Hilton Roma Monti
Azienda: HNH Hospitality | DoubleTree by Hilton Roma Monti
Italia
Regione: Italia - Lazio
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 21 Febbraio 2024
2024-02-21
Roma Italia - Lazio

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L’hotel Double Tree by Hilton Roma Monti sito nel rione Monti, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca 1 Receptionist turnante disponibile a svolgere anche turni notturni. 

Di cosa ti occuperai:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico 
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite
– Gestirai il lavoro in linea con le procedure aziendali e di catena garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
 
Chi vogliamo incontrare:
Persone con spiccato senso di responsabilità, empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano il profilo. 
Esperienza di almeno 2 anni in strutture dello stesso segmento, in catene internazionali e un’ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera sono requisiti fondamentali.
Dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di “ONQ”

Cosa offriamo:
Contratto determinato iniziale a scopo stabilizzazione, con retribuzione commisurata all’esperienza
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate 
Permesso retribuito dall’azienda per il tuo compleanno
Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
Mensa aziendale
La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti, pertanto sono valutate candidature di residenti e domiciliati nei pressi del luogo di lavoro

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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