Front Office Agent

Villa della Pergola, prestigioso Relais & Chateaux di Alassio (SV), ricerca personale di ricevimento qualificato per la stagione estiva.

– Front Office Agent: si occuperà di tutta la parte relativa a check-in, check-out, assistenza agli ospiti durante il soggiorno, elaborazione di pratiche interne, statistiche ed altri compiti amministrativi.

È richiesta esperienza nel settore di almeno 3 anni in strutture di lusso, come impiegata/o Front/Back Office
Diploma di Maturità o Laurea in turismo, madrelingua italiana ed un ottimo livello di francese e inglese, dimestichezza nell’utilizzo del Pc e dei principali programmi informatici

Offriamo:
– inserimento a tempo pieno da maggio a metà ottobre con contratto da CNNL turismo
– inserimento circuito Relais & Chateaux
– alloggio per persone non della zona.

Elementi indispensabili:
– predisposizione al contatto con il pubblico e all’arte dell’accoglienza
– disponibilità da maggio a metà ottobre
– competenze, professionalità elevata e predisposizione al lavoro di squadra
– massimo impegno nel mantenere gli standard di servizio elevati e nell’avere l’attitudine e la professionalità che vadano di pari passo con la mission dell’Azienda.
– documentata esperienza maturata presso strutture alberghiere appartenenti a settore luxury

Si prega d’inviare il C.V. completo di foto tessera recente, Lettera di Motivazione ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003) indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida via email.

Per i candidati di nazionalità extra europea, è inoltre richiesta la regolare documentazione di soggiorno. I Dossier non rispondenti ai requisiti richiesti verranno automaticamente eliminati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Ringraziando anticipatamente tutti coloro che invieranno le loro candidature, informiamo che verranno contattati solo coloro i cui profili saranno in linea con quelli ricercati dall’Azienda.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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