FACCHINO

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 22 Aprile 2022
2022-04-22
Roma Lazio - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca URGENTEMENTE:

FACCHINO
PER ALBERGO DI LUSSOROMA CENTRO

La risorsa scelta si occuperà del trasporto dei bagagli dei clienti dall’ingresso alle loro camere, della pulizia e del riordino delle camere e svolgeranno commissioni per gli ospiti dell’albergo.

È richiesta una significativa esperienza nel settore, presso alberghi di lusso.

Attenzione all’igiene, disponibilità e gentilezza, buona manualità, capacità di lavoro in squadra, velocità e precisione nell’esecuzione delle mansioni completano il profilo.

Si richiede disponibilità full time, su turni – anche sabato e domenica .

Sede di lavoro: Roma.

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum alla mail indicata, specificando in oggetto “FACCH.RM.”.

L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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