Facchino

Cala Beach Resort
Azienda: Cala Beach Resort
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Grosseto
Località: Grosseto
Data pubblicazione: 15 Novembre 2024
2024-11-15
Grosseto Toscana - Italia

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Cala Beach Resort, Toscana, per la stagione 2025 ci stiamo preparando ad aprire i battenti e stiamo organizzando la squadra.
Vuoi far parte anche tu del Team? Vieni a scoprire le opportunità di collaborazione e cosa offriamo!

FIGURE RICERCATE

• Personale di Housekeeping: Facchini

Dove e Quando:
I nostri Recruiter e HR Manager saranno lieti di incontrarti, previo appuntamento, per un colloquio conoscitivo nei giorni: 27 e 28 novembre, dalle ore 9.00 alle 18.00, e 29 novembre dalle ore 9.00 alle 12.30, ospitati nella cornice dell’HOTEL AIRONE in Via Senese, 35 – 58100 Grosseto (GR),
Se il mondo dell’ospitalità a 5 stelle ti affascina e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e stimolante, non perdere questa opportunità!

Cosa Offriamo:
Contratto stagionale con vitto e alloggio con prospettiva di proseguire presso altre strutture di Compagnia in Italia.

Requisiti
I candidati ideali, hanno maturato una significativa esperienza nel ruolo, provengono da strutture alberghiere di prestigio e possiedono inoltre grande organizzazione del lavoro, attenzione e cura dei dettagli, ascolto attivo, precisione e puntualità, propensione a fare squadra, dimestichezza nel lavoro con elevati standard di servizio.

Costituisce titolo preferenziale la residenza in zona.

Come fare
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a trasmettere dettagliato CV, con allegato consenso al trattamento dei dati ai sensi dell’art.13 RGPD 679/2016, via e-mail, citando il riferimento del proprio reparto nell’oggetto.

Importante
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei, tutti gli altri, qualora non dovessimo farci sentire entro 15 giorni, verranno inseriti all’interno del nostro database per future esigenze di compagnia.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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