Facchino d’albergo

Nuove Frontiere Lavoro Spa
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro Spa
Campania
Regione: Campania - Italia
Napoli
Località: Napoli
Data pubblicazione: 12 Novembre 2024
2024-11-12
Napoli Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente:

FACCHINO D’ALBERGO
HOTEL DI LUSSO – NAPOLI

La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza nella mansione, si occuperà delle seguenti attività: trasporto dei bagagli degli ospiti dell’albergo dall’ingresso alle loro camere, pulizia aree pubbliche, assistenza agli ospiti, sistemazione biancheria camere, room service, carico e scarico di prodotti necessari in hotel, preparazione e disposizione degli spazi all’interno dell’albergo per eventi speciali.

Attenzione all’igiene, disponibilità e gentilezza, buona manualità, capacità di lavoro in squadra, velocità e precisione nell’esecuzione delle mansioni completano il profilo.

Si richiede:
– Disponibilità per prove retribuite nel mese di Novembre;
– Disponibilità dal 1 al 31 Dicembre 2024 a lavorare su turni, anche notturno;
– Flessibilità nel supportare le esigenze della struttura.

Si offre:
– Contratto di lavoro in somministrazione dal 1 a 31 Dicembre 2024;
– Contratto di lavoro in somministrazione per prove retribuite;
– Retribuzione: 1404 Euro lordi mensili.

Sede di lavoro: Napoli (NA).

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae
Indicando in oggetto “FAC.NAPOLI.24”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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