FACCHINO AI PIANI

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Capri
Località: Capri
Data pubblicazione: 13 Gennaio 2022
2022-01-13
Capri Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

FACCHINO AI PIANI

HOTEL DI LUSSO – CAPRI

La risorsa scelta, che ha ricoperto la medesima mansione per almeno una stagione presso un Hotel 5*, si occuperà del trasporto dei bagagli degli ospiti dell’albergo dall’ingresso alle loro camere e svolgerà commissioni su richiesta degli stessi; inoltre avrà mansioni di carico e scarico di prodotti necessari in hotel.

Requisiti necessari:

– Esperienza anche breve nella mansione maturata presso alberghi di lusso.
– Età preferibilmente non superiore ai 30 anni.

Attenzione all’igiene, disponibilità e gentilezza, buona manualità, capacità di lavoro in squadra, velocità e precisione nell’esecuzione delle mansioni completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2022.

Si rende necessario essere residenti/domiciliati a Capri oppure essere disponibili a fare da pendolare poiché non è previsto l’alloggio.

Si offre: contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2022.

Sede di lavoro: Capri (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum indicando in oggetto “FAC.PIANI.CAPRI”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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