Events Manager

Azienda: Almar Jesolo Resort & Spa
Regione: Veneto - Italia
Località: Jesolo
Data pubblicazione: 28 Dicembre 2018
2018-12-28
Jesolo Veneto - Italia
Telefono: 0415321630
E-mail per invio CV: job@almarjesolo.com

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Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2019, ricerca un/a Events Manager
Principali attività e responsabilità:

– effettuare e coordinare site inspections con i potenziali clienti (Agenzie, DMC, TO, privati, etc)
– gestire tutti gli aspetti burocratici dell’evento (contrattazione, contrattualizzazione, fatturazione e pagamento) supportando in tal senso anche gli altri membri del team;
– collaborare con il reparto Revenue di sede in modo da massimizzare la redditività dell’evento
– collaborare con il FOM, F&BM, SM e MKM nella progettazione di nuovi prodotti / servizi
– essere il riferimento tra il cliente e la struttura prima, durante e dopo lo svolgimento dell’evento
– sviluppare, coordinare e controllare tutti i processi di comunicazione / operatività fra i vari reparti interessati
– mantenere e sviluppare i rapporti commerciali con fornitori terzi di servizi e prodotti
– supportare il SM nelle attività di vendita il loco
– redazione di reportistica relativa all’andamento delle vendite per la Direzione

Requisiti richiesti:

-Comprovata esperienza nella gestione di volumi importanti,
-Ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco o una lingua dell’est
-Conoscenza delle dinamiche proprie del reparto F&B,
-Conoscenza dei sistemi Vertical Booking – CRO / Scrigno e del pacchetto office

Caratteristiche personali:
-Capacità di lavorare sotto stress,
-Ottime capacità di comunicazione e propensione al lavoro di gruppo,
-Ottime capacità di management e di problem solving”

Requisiti preferenziali:
-conoscenza dei sistemi Vertical Booking – CRO / Scrigno
Per candidarsi inviare il proprio CV con il “RIF: EVEM”

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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