Economo Magazziniere

Pieve Aldina – Relais & Châteaux
Azienda: Pieve Aldina – Relais & Châteaux
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Radda in Chianti
Località: Radda in Chianti
Data pubblicazione: 9 Aprile 2024
2024-04-09
Radda in Chianti Toscana - Italia

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Les Domaines de Fontenille, collezione di resort affiliati a Relais&Chateaux presenti in Francia e a Minorca, aprirà il suo primo resort 5* in Italia. Situato a Radda in Chianti, questo antico convento, avrà 23 camere, un ristorante, un’enoteca, SPA e piscina ed è considerata una delle aperture più attese del 2023.
Les Domaines de Fontenille è un nuovo concept di hotel che coniuga gastronomia, benessere, iniziative culturali, semplicità ed eleganza.
I nostri valori: Autenticità, Trasparenza, Patrimonio, Cultura, Tracciabilità, Regionalità, Agricoltura, Bel vivere.

Housekeeping:
• Economo Magazziniere

L’economo è responsabile del monitoraggio delle spese e della promozione di iniziative favorevoli al risparmio di bilancio. Ciò implica che qualsiasi variazione comporterà indagini da parte sua, una diagnosi precisa che identifichi le cause dello sconfinamento e raccomandazioni per ripristinare l’ordine di bilancio il più rapidamente possibile.

Assicura l’approvvigionamento e controlla lo stato degli stock del ristorante. Tutto ciò che entra ed esce da un albergo è gestito da lui. Partecipa all’ottimizzazione dei costi merceologici; applica le procedure per ordini di acquisto, bolle di consegna e fatturazione.

Deve conoscere e rispettare le norme in vigore per il disimballaggio e il destoccaggio di prodotti deperibili o pericolosi.

Si richiede:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
Sarà titolo preferenziale una conoscenza intermedia della lingua francese utile per interagire con la sede
Si offre un contratto stagionale a 1700€ lordi che includono 13esima e 14esima. Lavoro dal lunedì al venerdì su 40 ore settimanali.

Inviare cv via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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