ECONOMO/A

Nuove Frontiere Lavoro SpA
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro SpA
Campania
Regione: Campania - Italia
Ischia
Località: Ischia
Data pubblicazione: 27 Dicembre 2021
2021-12-27
Ischia Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:

ECONOMO/A

HOTEL DI LUSSO – ISOLA D’ISCHIA

La risorsa selezionata si occuperà di coordinare le varie fasi dell’acquisto merci a partire dalla scelta dei fornitori e dalla redazione degli ordini di fornitura fino allo stoccaggio ed alla consegna delle merci in entrata. Inoltre, si occuperà del food cost e del controllo qualità.

Requisiti necessari:
– Diploma o laurea;
– Significativa esperienza maturata nella medesima mansione.

Requisito preferenziale:
Residenza/domicilio sull’isola d’Ischia o possibilità di provvedere per conto proprio all’alloggio.

Buone abilità dialettiche e relazionali, capacità organizzative, gestionali e di lavoro in autonomia, precisione, affidabilità e flessibilità di fronte a situazioni impreviste, completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2022.

Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato per la prossima stagione estiva (maggio/fine settembre 2022); vitto e alloggio per coloro che non risiedono sull’isola.

Sede di lavoro: Isola d’Ischia (NA).

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “ECON.ISCHIA”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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