Demi Chef de Rang

Four Seasons Hotel Firenze
Azienda: Four Seasons Hotel Firenze
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Firenze
Località: Firenze
Data pubblicazione: 13 Giugno 2025
2025-06-13
Firenze Toscana - Italia
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Il Four Seasons Hotel Firenze è alla ricerca di talenti per la stagione estiva 2025. Lo spirito di accoglienza è il tuo tratto distintivo e ti piacerebbe lavorare in uno degli Hotel più iconici del mondo? Candidati ora!

Ricerchiamo:
– Demi Chef de Rang nella zona piscina

Ricerchiamo talenti per la divisione F&B interessati ad un’opportunità come Demi Chef de Rang nella zona piscina.

Chi siamo:
Siamo una compagnia leader del settore che crede in una regola molto semplice “Tratta gli altri come vorresti essere trattato” e il nostro successo si basa proprio su questa filosofia. Siamo famosi per la qualità del servizio ma il nostro maggiore vantaggio competitivo rimane il nostro Team: familiare, accogliente e sempre con il sorriso!

Chi stiamo cercando?
Sei una persona dinamica a cui piace il mondo dell’ospitalità? Abbiamo un’opportunità per te come Chef de Rang nella zona piscina.
I nostri Pool Server sono un punto di riferimento per gli ospiti nella zona piscina e si occupano della preparazione dei lettini, servizio F&B e accoglienza.

Cosa ci aspettiamo da te?
• Preferibilmente una minima esperienza nella ristorazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Energia, passione e teamwork.

Cosa puoi aspettarti da noi?
• Mensa interna curata dal nostro Team della cucina
• Divisa con servizio di lavanderia incluso
• Scontistiche nei nostri Outlets e partners in città
• Alloggio per non residenti su disponibilità

Come candidarsi?
Invia la tua candidatura attraverso il sito oppure via email.
Saranno presi in considerazione solo i curricula di candidati in possesso di regolare permesso di soggiorno a scopo lavorativo al momento della candidatura.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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