Controller
Azienda appartenente ad un importante gruppo operante nel settore dell’intrattenimento e della ristorazione situata a Monza ricerca 1 ESPERTO/A DEL CONTROLLO DI GESTIONE.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Ruolo e Responsabilità:
• sulla base degli obiettivi aziendali, supportare il CFO alla formulazione del piano di controllo (economico e finanziario) e di gestirne l’attuazione
• definire le procedure aziendali necessarie al controllo di gestione e i sistemi di monitoraggio predisponendo report periodici
• predisporre su indicazione della direzione il budget aziendale e analizzare scostamenti anche da un punto di vista economico finanziario (cash flow)
• predisporre l’architettura informativa del sistema di controllo di gestione utilizzando i gestionali ERP a supporto delle procedure contabili e finanziarie
• attuare le attività di controllo di gestione, coordinando i soggetti coinvolti
• Riporto gerarchico
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
• laurea a indirizzo economico – Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di CONTROLLER – Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta – Predisposizione al lavoro di gruppo e per obiettivi – Padronanza degli aspetti economico-finanziari – Buone capacità organizzative e di problem solving – Elevata flessibilità, entusiasmo, spirito d’iniziativa e dinamismo. Completano il profilo ideale un’ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet e posta elettronica.
Sede di lavoro: Monza
Orario di lavoro: full – time, 40 h settimanali.
Tipologia contrattuale: indeterminato,
Compenso e retribuzione saranno commisurate alle esperienze pregresse.
Inviare CV aggiornato e completo all’indirizzo mail indicato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si autorizza il trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae inviato, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
