Contabile

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Contabile per Hotel 5*sulle Dolomiti Venete (#8942)

Responsabilità:

·       Assicurare che tutti i movimenti aziendali connessi a fatturazione attiva e passiva, costi e ricavi siano correttamente intercettati e registrati secondo nel rispetto delle regole e norme di riferimento.

Tra le altre, si elencano le seguenti attività indicative e non esaustive:

·       Controllo della chiusura giornaliera della cassa e registrazioni connesse e quadratura con registrazioni delle carte di credito;

·       Controllo della corrispondenza del fatturato nei diversi gestionali aziendali e rilevazione della maturazione delle provvigioni correlate;

·       Registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva; controllo fatturazione elettronica attiva: controllo quotidiano che la spedizione allo SDI sia andata a buon fine;

·       Controllo che le fatture da ricevere per servizi siano state correttamente contabilizzate per competenza; che quelle in essere per materiali siano correttamente postate (chiuse o, in alternativa, vi siano gli effettivi carichi di magazzino per materiale già ricevuto con DDT se le fatture non sono ancora arrivate);

·       Controllo dell’esistenza di voci di costo non ricorrenti, connesse alla emissione di ordini specifici/contratti di acquisto (in particolare servizi) e verifica della estensione del periodo di distribuzione del costo;

·       Registrazioni ai fini IVA e chiusure periodiche;

·       Redazione della bozza di bilancio;

·       Relazione con il consulente fiscale e con il CDL

Si Richiede:

·       Esperienza pregressa settore Alberghiero

·       Laurea in materie aziendali o diplomata in ragioneria con punteggio alto

Si offre:

·       contratto annuale finalizzato a indeterminato

·       possibilità di alloggio

·       crescita in un contesto internazionale di lusso

Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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