CONCIERGE JUNIOR

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Capri
Località: Capri
Data pubblicazione: 26 Ottobre 2022
2022-10-26
Capri Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

CONCIERGE JUNIOR

HOTEL DI LUSSO – CAPRI

STAGIONE ESTIVA 2023

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2023, stiamo ricercando un concierge junior per uno dei più lussuosi alberghi dell’isola di Capri.
La risorsa scelta, che ha maturato una pregressa esperienza, anche breve, nel medesimo ruolo presso alberghi di lusso, avrà il compito di accogliere gli ospiti, organizzare il trasporto dei bagagli, illustrare i servizi offerti dalla struttura e le principali attrazioni del posto.

Requisiti necessari:
– Diploma o laurea;
– Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e orale;
– Esperienza, anche breve, nella mansione maturata presso strutture di lusso;
– Buon utilizzo di software gestionali alberghieri, preferibilmente Opera Cloud;
– Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, di Internet e della Posta Elettronica.

Orientamento al cliente, ottime capacità dialettiche e comunicative, di ascolto, di problem solving, di lavoro in team, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2023.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato per la prossima stagione estiva (Marzo/Ottobre 2023); vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum vitae indicando in oggetto: “CONCIERGE.JUNIOR.CAPRI”.
L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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