Commis
Hotel Castello di Casiglio, prestigiosa struttura alberghiera con apertura annuale in provincia di Como, ricerca personale qualificato per le seguenti posizioni:
– Commis
Offriamo:
– inserimento in un’azienda giovane e stimolante; formazione continua e on the job
– contratto a tempo determinato con prospettive d’indeterminato dopo adeguata conoscenza
Richiediamo:
– predisposizione al contatto e all’accoglienza ed al sorriso
– spontanea cordialità
– bella presenza, stile ed eleganza
– possibilmente qualifica Istituto Alberghiero
– competenze, professionalità elevata e predisposizione al lavoro di squadra
– eccellente conoscenza della lingua Italiana
– buona conoscenza di almeno la lingua Inglese
– educazione e disciplina
– estrema cura del dettaglio
– massimo impegno nel mantenere gli standard di servizio elevati e nell’avere l’attitudine e la professionalità che vadano di pari passo con la mission dell’Azienda.
– documentata esperienza maturata presso strutture alberghiere appartenenti a Gruppi nazionali e/o internazionali.
Si fornisce vitto e alloggio per persone non della zona.
Si prega d’inviare il C.V. completo di foto tessera recente, Lettera di Motivazione ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003) indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida via email.
Per i candidati di nazionalità extra europea, è inoltre richiesta la regolare documentazione di soggiorno.
I Dossier non rispondenti ai requisiti richiesti verranno automaticamente eliminati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Ringraziando anticipatamente tutti coloro che invieranno le loro candidature, informiamo che verranno contattati solo coloro i cui profili saranno in linea con quelli ricercati dall’Azienda.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
