COMMIS DI SALA

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A
Italia
Regione: Italia - Toscana
Siena
Località: Siena
Data pubblicazione: 16 Giugno 2022
2022-06-16
Siena Italia - Toscana
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:
COMMIS DI SALA
RESORT DI LUSSO
immerso nella campagna toscana, in provincia di Siena.
Le risorse scelte, che hanno maturato esperienza nella mansione presso realtà di lusso, si occuperanno dell’allestimento e del riordino della sala, dell’organizzazione della mise en place, dell’accoglienza degli ospiti e del servizio ai tavoli.
Requisiti fondamentali:
• Diploma di scuola media superiore;
• Significativa esperienza nella medesima mansione maturata presso alberghi 5 stelle o ristoranti di alto livello;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità dialettiche, relazionali e di lavoro in team, passione per l’ospitalità ed il servizio, proattività, flessibilità e forte motivazione completano il profilo.
Si richiede disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva in corso.
Si offre: contratto di lavoro in somministrazione; vitto e alloggio in camera condivisa doppia.
Sede di lavoro: Provincia di Siena.
Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:
“COMMIS.SALA.RESORT.SIENA”.

L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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