COMMIS DI SALA

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Ischia
Località: Ischia
Data pubblicazione: 23 Dicembre 2021
2021-12-23
Ischia Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

COMMIS DI SALA

HOTEL DI LUSSO – ISOLA D’ISCHIA

Le risorse scelte, che hanno maturato esperienza nella mansione presso realtà di lusso, si occuperanno dell’allestimento e del riordino della sala, dell’organizzazione della mise en place, di accogliere gli ospiti e di servire le pietanze ai tavoli.

Requisiti fondamentali:
– Diploma o laurea;
– Significativa esperienza nella medesima mansione maturata presso realtà di lusso;
– Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali:
– Conoscenza della lingua tedesca;
– Residenza/domicilio sull’isola d’Ischia o possibilità di provvedere per conto proprio all’alloggio.
Ottime capacità dialettiche, passione per l’ospitalità ed il servizio, spiccata capacità di relazione con i collaboratori, buone capacità di ascolto ed operative, flessibilità e forte motivazione completano il profilo.
Si richiede disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2022.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato per la prossima stagione estiva (maggio/fine settembre 2022); vitto e alloggio per coloro che non risiedono sull’isola.
Sede di lavoro: Isola d’Ischia (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:

“COMMIS.SALA.ISCHIA”, alla mail indicata.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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