Commis di Cucina

Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Azienda: Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Moltrasio, Como
Località: Moltrasio, Como
Data pubblicazione: 14 Novembre 2023
2023-11-14
Moltrasio, Como Lombardia - Italia

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Il gruppo del Grand Hotel Imperiale Resort & SPA è alla ricerca di personale per la stagione 2024 per le strutture di Moltrasio e le strutture di Como di cui due nuove aperture:

Si ricerca:
– Commis di Cucina
Ci rivolgiamo a candidati con esperinza presso hotel di lusso o ristoranti di alto livello con esperienza in brigate di 8 o più cuochi professionisti.

Principali compiti e responsabilità:
– supportare il capo partita nella gestione della partita di riferimento

Requisiti necessari:
– esperienze di tirocini o stage in ristoranti di alto livello,
– qualifica professionale di cuoco;
– buone capacità organizzative in base al ruolo, a garanzia di un perfetto funzionamento del servizio;
– disponibilità prestare servizio con turni ad orario flessibile, coordinati dal capopartita di riferimento
– serietà, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in team e attestato HACCP.

Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Si valuta possibilità di alloggio

Importante
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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