Commis di cucina

ADLER Spa Resort THERMAE
Azienda: ADLER Spa Resort THERMAE
Italia
Regione: Italia - Toscana
Bagno Vignoni (SI)
Località: Bagno Vignoni (SI)
Data pubblicazione: 29 Giugno 2021
2021-06-29
Bagno Vignoni (SI) Italia - Toscana
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Per rafforzare il nostro team al 5* ADLER Spa Resort THERMAE a Bagno Vignoni in Toscana, siamo da subito in cerca di un Commis di Cucina a tempo pieno: stagione di 11 mesi.
I tuoi vantaggi:
Lavori in un team giovane e di successo.
Hai la possibilità di partecipare allo sviluppo dell’azienda e di portare il tuo contributo attivo per il miglioramento dei nostri standard.
Hai l’opportunità di svolgere mansioni qualificate, varie e sfidanti.
Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo.
Lavori in una delle zone più belle d’Italia, nel cuore del patrimonio culturale UNESCO Val d’Orcia.
Hai la possibilità di ricevere una formazione individuale.
Ottima remunerazione in una settimana di 5 giorni lavorativi.
Vitto e alloggio gratuito e vari benefit in casa.
Le tue attività:
Supporto delle partite nella creazione dei piatti ADLER.
Supporto nella creazione del menu e partecipazione nello sviluppo del mondo culinario ADLER.
Lavorazione di materie prime di alta qualità.
Le tue competenze:
Sei curioso e desideroso di fare nuove esperienze nel mondo culinario.
Ti caratterizza un forte spirito di squadra e sei disponibile ad aiutare chi ti sta accanto.
Sei motivato, aperto a nuove sfide e disposto a sviluppare continuamente le tue competenze.
Con il tuo aiuto prodotti di elevata qualità diventano piatti unici.
Con la tua creatività contribuisci attivamente a portare nuove idee.
Preferibilmente hai maturato esperienza nel settore.
Oltre alla passione per il tuo lavoro hai le conoscenze di base della normativa HACCP.
Diventa anche tu parte della famiglia ADLER. Aspettiamo la tua candidatura!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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