Commis di bar

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per  importante Azienda cliente:

COMMIS DI BAR

BEACH CLUB – VICO EQUENSE

Per il beach club di un hotel di 4 stelle a Vico Equense stiamo ricercando  Commis di bar.

La risorsa scelta, che ha maturato esperienza, seppure breve, nella mansione, sarà da supporto al capo barman nell’esecuzione delle mansioni tipiche dell’area bar garantendone ordine e pulizia.

Requisiti necessari: 

–          Diploma in settore affine o cultura equipollente;

–          Esperienza, seppure breve, nella medesima mansione;

–          Buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità di multitasking, ottime capacità comunicative, relazionali, di lavoro in team, velocità nell’esecuzione delle mansioni e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.

Si richiede:

– Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – da Giugno a fine Settembre 2025.

– Preferibile residenza nei comuni limitrofi.

Si offre:

– Contratto a tempo determinato da Giugno a fine Settembre 2025;

– Per coloro che non risiedono in zona, alloggio in condivisione con altri dipendenti dello staff.

Sede di lavoro: VICO EQUENSE (NA).

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae

indicando in oggetto “COMMIS.BAR.BEACH.VICO”.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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