Commis di BAR

Versilia Lido | UNA Esperienze
Azienda: Versilia Lido | UNA Esperienze
Toscana
Regione: Toscana - Italia
lido di camaiore
Località: lido di camaiore
Data pubblicazione: 27 Febbraio 2024
2024-02-27
lido di camaiore Toscana - Italia

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Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 53 hotel, resort e residence distribuiti in 25 destinazioni sta attualmente ricercando un/una COMMIS DI BAR per un inserimento al Versilia Lido | UNA Esperienze di Lido di Camaiore

 

IL CANDIDATO SI OCCUPERA’ DI:

  • accoglienza, assistenza e gestione interna del cliente;
  • supportare l’Ospite nel vivere al meglio l’esperienza al Bar;
  • assicurare al cliente la migliore accoglienza e assistenza, svolgendo anche attività di public relation e di promozione dei servizi dell’Albergo;
  • gestire ed organizzare il banco del bar e la sua sala;
  • servire caffetteria, cocktail, digestivi
  • organizzare e gestire gli aperitivi;
  • servire la piccola carte del bar per spuntini a pranzo;

COSA OFFRIAMO?

  • Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO CCNL SETTORE TURISMO;
  • Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 53 strutture della Catena Alberghiera;
  • Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al Gruppo UNIPOL: Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
  • Agevolazioni bancarie con BPER;
  • Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
  • Percorsi di crescita professionali;

REQUISITI RICHIESTI:

  • Ottima empatia e predisposizione al Cliente;
  • Conoscenza della lingua Inglese e/o di un’eventuale seconda lingua;
  • Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress.
  • Conoscenze della caffetteria, dei principali cocktail
  • Turni preferibilmente serali
  • Attestato HACCP

 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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