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Commis de Rang / aiuto cameriere

Hotel Cipriani, a Belmond Hotel, Venice
Azienda: Hotel Cipriani, a Belmond Hotel, Venice
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Venezia - centro storico
Località: Venezia - centro storico
Data pubblicazione: 3 Aprile 2024
2024-04-03
Venezia - centro storico Veneto - Italia
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Per la stagione 2024 l’Hotel Cipriani, a Belmond Hotel, Venice ricerca una/un Commis de Rang da assumere presso l’iconico ristorante Cip’s Club.

Si tratta di una posizione full time (40 ore settimanali) con turni da 8 ore e 2 riposi settimanali, tendenzialmente fissi.

Il contratto è stagionale, fino a fine settembre, inquadramento al livello 6° super del CCNL applicato (Federalberghi), retribuzione lorda mensile pari a 1.530,00 euro (straordinari non inclusi, retribuiti analiticamente mese per mese).

La risorsa, che risponde a Francesco, il nostro Restaurant Manager, si occuperà di:

– mise en place e sbarazzo;

– preparazione della sala interna e della terrazza per il servizio;

– supporto agli Chef de Rang durante il servizio.

Requisiti:

– preferibile una esperienza minima nel ruolo, in ristoranti oppure in hotel;

– buona conoscenza dell’inglese, indispensabile quella dell’italiano;

– ottima capacità di lavorare in gruppo.

I candidati devono avere i documenti in regola per lavorare in Italia al momento della candidatura, altrimenti non riusciamo a prendere in considerazione la candidatura viste le lunghe tempistiche per il rilascio dei necessari documenti.

Benefits

– contratto stagionale secondo C.C.N.L. Federalberghi e possibilità di tornare nelle prossime stagioni, grazie al diritto di precedenza;

– alloggio se non residenti nella provincia di Venezia nella nostra Casa Alloggi, nei pressi dell’ingresso hotel;

– mensa e palestra dedicata al personale;

– Welfare aziendale e premio di risultato;

– formazione continua, in presenza e online;

– opportunità di lavoro in altre strutture del gruppo;

– partecipazione al programma Belmond Discovering (soggiorni gratuiti in altre proprietà Belmond).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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