Commis de Rang

Commis de Rang per resort invenali di lusso austriaci (posizioni stagionali o permanenti) con data di inizio IMMEDIATA
Sei pronto per iniziare la tua carriera all’estero?
Le località montane e lacustri in Austria hanno molto da offrire in inverno.
NEXT STEP career network Austria con oltre 400 partner alberghieri in Austria e in Germania ti supporterà durante tutto il processo di assunzione GRATUITAMENTE con assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 nella tua lingua madre.
Contattaci e ti supporteremo durante tutto il processo di reclutamento e impiego!
Per conto del nostro cliente, un lussuoso resort di montagna in Austria, stiamo assumendo Commis de Rang con data di inizio IMMEDIATA:
Qualifiche ed esperienza:
Laurea in Professioni Turistiche
Esperienza di almeno 3 anni in una posizione analoga, in un hotel o ristorante di lusso
Ottima conoscenza dell’inglese
Attenzione ai dettagli
Conoscenza del funzionamento del reparto ristorazione
Capacità di lavorare su turni
Lavora efficacemente sotto pressione
Capacità di lavorare come membro di un team internazionale
Professionalità e capacità comunicative
Ampia conoscenza degli spiriti
Eccellenti capacità di servizio al cliente
Cittadino Europeo
Benefici:
Lavoro a tempo indeterminato o stagionale
Stipendio mensile lordo a partire da € 2.400 LORDI/14 stipendi all’anno
Giorni di riposo
Alloggio fornito gratuitamente (camera singola)
3 pasti/giorno forniti gratuitamente anche nei giorni di riposo
Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere, ecc.
Aiuto con l’organizzazione del viaggio
Nessun costo in agenzia
Processo di assunzione senza stress
Se hai quello che serve, ci piacerebbe conoscerti!
Inviaci il tuo CV aggiornato con una foto recente e una lettera di raccomandazione.
CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.