Chef di Cucina
Chef di cucina per un resort di lusso in Austria con data di inizio IMMEDIATA
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Vuoi lavorare nelle località sciistiche più lussuose d’Europa?
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Stiamo reclutando attivamente un chef di cucina motivato per il nostro hotel partner, un lussuoso resort di montagna in Austria, con data di inizio IMMEDIATA:
Qualifiche ed esperienza:
Laurea in Arti Culinarie
Esperienza di almeno 5 anni nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
Ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco
Competente nel tenere traccia delle spese e gestire i budget
Esperienza nella guida di un team internazionale
Grandi capacità interpersonali e di comunicazione
Senso di responsabilità e orgoglio per le vostre prestazioni e il loro impatto sul successo dell’hotel
Appassionato dell’arte del food design
Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
Eccellenti capacità di gestione del tempo
Spirito di squadra internazionale e disponibilità a lavorare all’estero
Cittadino europeo
Benefici:
Posizione permanente o stagionale
Vacanza pagata
Retribuzione lorda mensile a partire da € 6.000/14 stipendi annuali
Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi
Vari benefit per i dipendenti, come utilizzo delle aree fitness & benessere, sconti sullo skipass, ecc.
Supporto durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre
Aiuto con l’organizzazione del viaggio
Nessuna commissione di agenzia
Supporto dell’agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Processo di occupazione senza stress
Se hai tutto ciò che serve, saremo felici di ascoltarti!
Si prega di candidarsi con un CV aggiornato, una foto sorridente in uniforme, foto del cibo e lettere di referenza.
PRENDIAMOCI CURA DELLA TUA CARRIERA
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
