Chef de Rang

DHotels srl - DoubleTree by Hilton Venice North
Azienda: DHotels srl - DoubleTree by Hilton Venice North
Italia
Regione: Italia - Veneto
Mogliano Veneto
Località: Mogliano Veneto
Data pubblicazione: 26 Gennaio 2024
2024-01-26
Mogliano Veneto Italia - Veneto
Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

In DHotels crediamo nella bellezza per arricchire la comunità che ci circonda. Assieme alla bellezza i nostri valori sono l’accoglienza e l’innovazione. Ci impegniamo ogni giorno per essere una organizzazione positiva e per migliorarci continuamente. È per questo motivo che in azienda abbiamo un Chief Happiness Officer certificato e siamo uno dei primi operatori alberghieri ad aver intrapreso un percorso di Lean Management.

Per il nostro DoubleTree by Hilton Venice North situato a Mogliano Veneto stiamo cercando uno/a Chef De Rang da inserire nel team di sala.

La persona selezionata si occuperà di rendere straordinaria l’esperienza dei nostri ospiti durante il loro soggiorno lavorando su turni e occupandosi dei servizi di pranzo o cena.

Potrete lavorare in un ambiente elegante e dinamico, con elevati standard di servizio assieme a colleghi appassionati di ospitalità che mettono al centro la cura delle persone.

Cerchiamo una persona che abbia:

– Esperienza pregressa nella stessa posizione di almeno 2 anni preferibilmente in strutture alberghiere;

– Ottima conoscenza dell’inglese;

– Passione per la ristorazione ed il servizio;

– Orientamento al miglioramento continuo;

– Voglia di imparare e di contribuire al benessere dei nostri ospiti.

Noi ci impegniamo ad offrire:

– Assunzione a tempo determinato per 6 mesi con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato;

– Inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Turismo/alberghi a seconda dell’esperienza maturata;

– Contratto di 40 ore settimanali con turni da 8 ore continuative su 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo;

– Pausa pranzo e cena offerte dall’azienda nella mensa dell’hotel;

– Attività di riconoscimento del merito (ad esempio, premio del dipendente del mese);

– Partecipazione attiva ai progetti aziendali di miglioramento continuo;

– Assicurazione medica privata;

– Biglietti gratuiti per eventi sportivi locali.

L’hotel non è raggiungibile con i mezzi pubblici ed è pertanto necessario essere automuniti.

Se vuoi conoscerci meglio, visita il nostro profilo Linkedin: www.linkedin.com/company/dhotels

Inviare cv completo di autorizzazione al trattamento dei dati:

“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel cv ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).”

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Generale sulla Protezione dei dati personali 2016/679 (GDPR), la informiamo che i suoi dati personali riferiti al suo curriculum vitae da lei forniti volontariamente candidandosi ad una nostra richiesta di lavoro, saranno trattati dalla società DHOTELS S.r.l., titolare del trattamento con sede in Piazza Garibaldi 12/B, 31100 Treviso al solo fine di valutare una sua possibile candidatura all’interno dei suoi hotel nel rispetto dei principi di sicurezza sanciti dal GDPR. La base giuridica del trattamento si basa sul consenso dell’interessato. Non comunichiamo i suoi dati a terzi, non comunichiamo i suoi dati personali fuori dalla UE od a organizzazioni internazionali e non facciamo sugli stessi profilazione o trattamenti basati su un processo decisionale automatizzato. Al momento dell’eventuale colloquio sarà cura dell’ufficio risorse umane della società fornirle un’informativa dettagliata sul trattamento dei suoi dati personali. In ogni caso i suoi dati personali relativi al suo CV saranno conservati per 18 mesi superati i quali saranno distrutti. Può esercitare i suoi diritti contemplati dagli articoli 15 e s.s. del GDPR scrivendo all’ufficio risorse umane della società.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Fai colloqui di lavoro in presenza al TFP Summit Napoli 2024

Annunci che potrebbero interessarti

Corsi di formazione che potrebbero interessarti