Chef Capopartita

Baglioni Hotels & Resorts
Azienda: Baglioni Hotels & Resorts
Sardegna
Regione: Sardegna - Italia
Puntaldia
Località: Puntaldia
Data pubblicazione: 11 Maggio 2022
2022-05-11
Puntaldia Sardegna - Italia

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Baglioni Hotels & Resorts è un importante gruppo operante nel settore turistico – alberghiero. Presente in Italia, Francia, Inghilterra, e alle Maldive, si conferma tra le più importanti realtà italiane e internazionali del segmento lusso. Il Baglioni Resort Sardegna, è una delle strutture di punta di compagnia, entrata lo scorso anno nella collezione, è collocata nella splendida cornice di Puntaldia, immersa nella lussureggiante natura davanti l’ Isola della Tavolara

Per i nostri ristoranti due ristoranti, Ruia che offre cucina tipica sarda dal gusto contemporaneo e Gusto by Sadler gourmet restaurant che ha recentemente guadagnato 1 stella michelin , siamo alla ricerca di un bravo ed appassionato

Chef Capopartita

Requisiti
Il candidato/a ideale, ha già maturato esperienza nel ruolo in contesti alberghieri lusso o ristorativi fine dining , è una persona appassionata e motivata, flessibile, dalle forti doti di resistenza allo stress ed eccellenti capacità di organizzazione del proprio tempo, attenta all’utilizzo delle materie prime.

Inoltre possiede i seguenti requisiti:
diploma scuola alberghiera o equivalente;
buone capacità di gestione e organizzazione;
predisposizione al lavoro in team;
ottime capacità relazionali;
buone capacità di problem solving.

Offresi contratto a Tempo Determinato stagionale – Disponibilità Vitto e alloggio.
Costituisce titolo preferenziale la residenza in zona.

Non verranno valutate candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a trasmettere dettagliato CV, con allegato consenso al trattamento dei dati ai sensi dell’art.13 RGPD 679/2016, via e-mail, citando il riferimento nell’oggetto Kit.-BASA

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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