Chef Capi Partita

4* and 5* Superior Hotel
Azienda: 4* and 5* Superior Hotel
Estero
Regione: Estero - Austria
Tirol
Località: Tirol
Data pubblicazione: 16 Novembre 2021
2021-11-16
Tirol Estero - Austria
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La rete di carriera NEXT STEP è l’agenzia di reclutamento leader in Austria specializzata in professionisti del settore dell’ospitalità.

Stiamo reclutando talenti da tutto il mondo, supportandoli/e durante l’intero processo di assunzione in Austria.
Le tue possibilità di trovare un lavoro in Austria sono piuttosto alte. Cerchiamo professionisti con un solido background gastronomico pronti a partire in Austria. Un grande aiuto, ovviamente, è conoscere la lingua. Per quelli di voi che non sanno o conoscono solo un po’ di tedesco, non importa! Abbiamo una soluzione, un programma che ti aiuta gratuitamente a rispolverare il tuo tedesco. Puoi qualificarti per un posto nella nostra Next Step Academy:
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Al momento stiamo reclutando:

Chef De Partie
la figura si occuperà di gestire la propria partita in autonomia.

Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nella posizione di Chef de Partie in hotel di alta qualità
Conoscenza fluente della lingua inglese
Portfolio dei propri piatti a disposizione
Capacità di gestire diverse partite
Referenze di ex datori di lavoro a disposizione
Disponibilità immediata
Capacità di adattarsi a una cucina tipicamente austriaca

Benefici:
Contratto invernale 2021 + contratto estivo 2022
Lo stipendio può variare dai 1.800,- ai 2.100,- netti
Vitto e alloggio inclusi
13esima e 14esima pagate a giugno e novembre
9 ore al giorno, 6 giorni a settimana
Accesso ai migliori hotel austriaci a 4*/5*
Assistenza da parte dell’agenzia durante tutto il periodo lavorativo
Nessun costo di agenzia

Se pensi di avere le caratteristiche desiderate, invia il tuo curriculum e almeno una lettera di referenza all’indirizzo indicato nell’annuncio.
NB: I candidati senza la conoscenza dell’inglese non saranno considerati.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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