Capo Ricevimento

Hotel Ascona
Azienda: Hotel Ascona
Estero
Regione: Estero - Svizzera
Ascona
Località: Ascona
Data pubblicazione: 4 Ottobre 2020
2020-10-04
Ascona Estero - Svizzera
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Hotel Ascona in Ascona
Unser Hotel wurde im Jahr 1938 von der Familie Biasca-Caroni gegründet und ist heute eine bevorzugte Adresse für anspruchsvolle Gäste aus aller Welt.

Werden Sie Teil des Hotel Ascona Teams:
Arbeiten Sie dort wo andere ihre Ferien verbringen – im wunderschönen Tessin!
Um den höchsten Ansprüchen unserer Gäste gerecht zu werden, suchen wir eine

Chef Rezeptionistin
Nach Abmachung mit Jahresstelle

Ihre Hauptaufgaben
– Schichtdienste, sowie täglich anfallende Aufgaben an der Reception wie z.B. Check in, Check out, Administrationsaufgaben, Kassenkontrollen und Reservierungskorrespondenz mit unserem Buchungssystem FidelioS8;
– Organisation von Banketten, Seminaren und Hochzeiten in Zusammenarbeit mit dem Restaurantmanager;
– Beratung der Gäste sowie Wahrnehmung und Umsetzung der Gästebedürfnisse;
– Abwicklung verschiedener Werbung für das Hotel in Zusammenarbeit mit den Grafikern.

Ihr Profil
– Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Hotellerie mit Schwerpunkt an der Rezeption;
– Sie kennen das Buchungsprogramm FidelioS8;
– Sie bringen fliessende Deutsch-, Italienisch-, Französisch-, und Englischkenntnisse mit. (Muttersprache Deutsch ist von Vorteil);
– Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten;
– Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Geduld, und Durchsetzungsvermögen runden Ihre Persönlichkeit ab.

Wir bieten Ihnen eine, in jeder Hinsicht faszinierende und verantwortungsvolle Aufgabe sowie ein äusserst interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto).
Hotel Ascona-Ascona
Via Signor in Croce 1
6612 Ascona
Schweiz

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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