Capo Partita / Chef de Partie

Capo Partita per resort invernali di lusso austriaci (posizioni stagionali o permanenti) con data di inizio Novembre e Dicembre 2023.
Sei pronto per iniziare la tua carriera all’estero?
Le località montagne e lacustri in Austria hanno molto da offrire in inverno.
NEXT STEP career network Austria con oltre 400 partner alberghieri in Austria e in Germania ti supporterà durante tutto il processo di assunzione GRATUITAMENTE con assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 nella tua lingua madre.
Contattaci e ti supporteremo durante tutto il processo di reclutamento e impiego!
Per conto del nostro cliente, un lussuoso resort di montagna in Austria, stiamo assumendo Capo Patita con data di inizio novembre o dicembre 2023:
Qualifiche ed esperienza:
- Laurea in Arti culinarie
- Esperienza minima di 2 anni nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di tutte le sezioni della cucina e capacità di gestirne una
- Ottimo uso di vari metodi di cottura, ingredienti, attrezzature, strumenti e processi
- Appassionata di cibo con voglia di imparare e lavorare sodo
- Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
- Spirito di squadra internazionale e disponibilità a lavorare all’estero
- Cittadino Europeo
Benefici:
- Lavoro a tempo indeterminato o stagionale
- Data di inizio partire da novembre o dicembre 2023
- Stipendio mensile a partir da 3.100 € LORDI, 14 stipendi all’anno
- Giorni di riposo
- Alloggio fornito gratuitamente (camera singola)
- 3 pasti/giorno forniti gratuitamente anche nei giorni di riposo
- Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
- Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere, ecc.
- Aiuto con l’organizzazione del viaggio
- Nessun costo in agenzia
- Processo di assunzione senza stress
Se hai quello che serve, ci piacerebbe conoscerti!
Inviaci il tuo CV aggiornato con una foto recente, un portfolio delle tue creazioni e una lettera di raccomandazione.
CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.