Capo Partita
Capo Partita per resort invernali di lusso austriaci (posizioni stagionali o permanenti) con data di inizio IMMEDIATA
Sei pronto per iniziare la tua carriera all’estero?
Le località montagne e lacustri in Austria hanno molto da offrire in inverno.
NEXT STEP career network Austria con oltre 400 partner alberghieri in Austria e in Germania ti supporterà durante tutto il processo di assunzione GRATUITAMENTE con assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 nella tua lingua madre.
Contattaci e ti supporteremo durante tutto il processo di reclutamento e impiego!
Per conto del nostro cliente, un lussuoso resort di montagna in Austria, stiamo assumendo Capo Patita con data di inizio IMMEDIATA:
Qualifiche ed esperienza:
Laurea in Arti culinarie
Esperienza minima di 2 anni nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di tutte le sezioni della cucina e capacità di gestirne una
Ottimo uso di vari metodi di cottura, ingredienti, attrezzature, strumenti e processi
Appassionata di cibo con voglia di imparare e lavorare sodo
Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
Spirito di squadra internazionale e disponibilità a lavorare all’estero
Cittadino europeo
Benefici:
Lavoro a tempo indeterminato o stagionale
Stipendio mensile a partir da 3.100 € LORDI, 14 stipendi all’anno
Giorni di riposo
Alloggio fornito gratuitamente (camera singola)
3 pasti/giorno forniti gratuitamente anche nei giorni di riposo
Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere, ecc.
Aiuto con l’organizzazione del viaggio
Nessun costo in agenzia
Processo di assunzione senza stress
Se hai quello che serve, ci piacerebbe conoscerti!
Inviaci il tuo CV aggiornato con una foto recente, un portfolio delle tue creazioni e una lettera di raccomandazione.
CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
