CAMERIERE\A AI PIANI

GI GROUP
Azienda: GI GROUP
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
MILANO
Località: MILANO
Data pubblicazione: 22 Febbraio 2023
2023-02-22
MILANO Lombardia - Italia
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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca con urgenza:

CAMERIERE\A AI PIANI PER EXTRA

La risorsa si occuperà dell’allestimento e della pulizia quotidiana delle camere, delle aree comuni, delle sale congressi, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali per un Hotel 5 stelle lusso

Si richiede:

conoscenza dei prodotti per la pulizia, la disinfezione e la disinfestazione igienico-sanitaria
atteggiamento professionale e discreto
puntualità e precisione

Si offre:

contratto a tempo determinato in somministrazione per servizi extra che con possibilità di contratto più stabile.

Sede di lavoro: Milano – zona stazione centrale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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