Cameriere ai Piani

Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Azienda: Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Moltrasio
Località: Moltrasio
Data pubblicazione: 17 Marzo 2021
2021-03-17
Moltrasio Lombardia - Italia

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Grand Hotel Imperiale Resort & SPA prestigioso Albergo 4 stelle superior a Moltrasio ricerca personale per la stagione estiva 2021 con contratto a tempo determinato. L’apertura prevista è nel mese di aprile fino a gennaio 2022.

Posizioni richieste:

Cameriera ai Piani

Ci rivolgiamo candidati /e con esperienza presso hotel di lusso o strutture modernamente organizzate. nel suo lavoro dovrà occuparsi principalmente della pulizia, disinfezione e riassetto delle camere.

Principali compiti e Responsabilità:
– pulizia e riassetto delle camere;
– organizzazione del carrello dei prodotti di pulizia e della biancheria;
– pulizia delle aree comuni.

Requisiti necessari:
– Residenza in provincia di Como costituisce carattere preferenziale;
– flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi;
– Competenze di sartoria costituiscono carattere preferenziale;
– precisione, puntualità e pulizia.

Tipo/Categoria lavoro
Contratto CCNL Turismo.

Profilo aziendale
Si propone contratto di lavoro ripartito su sei giorni settimanali, full–time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale in struttura o altri alberghi del gruppo.
Non è disponibile alloggio, i dipendenti hanno possibilità di parcheggiare gratuitamente all’interno della struttura.

Si prega di inviare il proprio CV con fotografia e specificando nell’oggetto il titolo della posizione per cui si invia la propria candidatura. Curriculum non conformi a quanto richiesto non saranno presi in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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