Cameriere di sala e bar

iH Hotels Courmayeur Mont Blanc
Azienda: iH Hotels Courmayeur Mont Blanc
Italia
Regione: Italia
Courmayeur, Aosta
Località: Courmayeur, Aosta
Data pubblicazione: 1 Febbraio 2024
2024-02-01
Courmayeur, Aosta Italia
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L’iH Hotels Courmayeur Mont Blanc cerca personale per STAGIONE ESTIVA:

– cameriere/a di sala e bar da MAGGIO a SETTEMBRE con possibilità di prolungamento per la stagione invernale.

La risorsa, seguendo le direttive del responsabile di sala, lavorerà in sinergia con il team del reparto Food & Beverage, e avrà le seguenti responsabilità:

  • preparazione della sala, del buffet e dei tavoli (mise en place) per colazione, pranzo e cena;
  • presa ordinazioni e servizio al tavolo;
  • assistenza alla clientela.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa in ristoranti o strutture alberghiere
  • ottimo standing
  • puntualità e precisione
  • capacità di lavorare in team
  • capacità di lavorare sotto pressione
  • conoscenza della lingua inglese e preferenza del francese.
  • disponibilità a lavorare su turni

COSA OFFRIAMO: Inquadramento e retribuzione da concordare. Contratto ccnl turismo commisurato all’esperienza, cerchiamo personale in full time.

Se necessario diamo vitto e alloggio condiviso nelle vicinanze (solo ai non residenti).

Il lavoro sarà su turni (anche festivi) per colazione, pranzo e cena.

Contratto di lavoro: Tempo determinato 6 mesi con eventuale possibilità di proseguire nella stagione successiva.

Unendoti al nostro staff, avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico teso costantemente a rendere il soggiorno del cliente indimenticabile. Entrerai a far parte di una grande azienda alberghiera che crede nelle persone e nella crescita dei talenti. Lavoro di squadra, professionalità e dinamismo sono parte della nostra filosofia.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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