Cameriere/a di Sala

HOSTEDA HOTELS SRL
Catena alberghiera della Famiglia Veratour cerca CAMERIERE DI SALA PER IL RESORT AMASEA DI SAN TEODORO.
Mansioni:
Preparazione e Allestiemnto sala
Preparazione e Allestimento Buffet
Sbroglio Tavoli e Pulizia sala
Supporto operativo alal cucina che svolge servizio di Buffet servito con fine cottura e impiattamento
Requisiti richiesti:
Disponibilità richiesta a partire dal mese di GIUGNO fino al mese di OTTOBRE.
. Si cerca risorsa preferibilmente domiciliata nei pressi delle strutture ed automunita.
· Possiede ottime capacità organizzative, previsionali e relazionali, oltre ad un buon grado di intraprendenza e proattività a lavorare in squadra.
· Pregressa esperienza maturata in Hotel 4/5 stelle possibilmente in località balneari.
· Propensione alla cura del cliente ed in particolare sensibilità alle esigenze ed aspettative di un cliente 4/5 stelle
· Concentrazione, determinazione e un atteggiamento costruttivo nell’affrontare i problemi.
· Spiccate attitudini relazionali
· Capacità di sopportare lo stress e disponibilità a ricoprire turni di lavoro
· Flessibilità, elasticità, dinamicità, capacita di analisi e precisione
. Conoscenza della lingua inglese per la clientela straniera di fine settembre – ottobre
Contratto di lavoro: CCNL FEDERALBERGHI, Tempo pieno, Tempo determinato. Vitto e Alloggio esterni alla struttura.
Durata contratto: 5 mesi.
All’invio della candidatura si autorizza l’Azienda al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L 196/2003
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.