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Cameriere/a Sala turnante

iH Hotels Milano Lorenteggio
Azienda: iH Hotels Milano Lorenteggio
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 18 Gennaio 2024
2024-01-18
Milano Lombardia - Italia
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iH Hotels Group, per hotel 4 stelle a Milano in zona Lorenteggio sta selezionando un/una cameriere/a di sala turnante con disponibilità immediata.

La risorsa, seguendo le direttive del responsabile di sala e del Direttore della struttura, lavorerà in sinergia con il team di colleghi del reparto FOOD & BEVERAGE, avrà le seguenti responsabilità:

preparazione della sala, del buffet e dei tavoli (mise en place) per colazione, pranzo e cena;
presa ordinazioni e servizio al tavolo;
assistenza alla clientela.
Requisiti richiesti:

esperienza pregressa in strutture alberghiere di pari categoria e/o nella ristorazione, di almeno 1 anno
ottimo standing
puntualità e precisione
capacità di lavorare in team
conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale:
– residenza nelle vicinanze
– autonomia negli spostamenti

Sede di lavoro: MILANO zona Lorenteggio – Per questa mansione NON è previsto né vitto né alloggio.

Lavoro su turni (anche festivi) per colazione, pranzo e cena.

Contratto ccnl turismo commisurato all’esperienza.

Unendoti al nostro staff, avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico teso costantemente a rendere il soggiorno del cliente indimenticabile. Entrerai a far parte di una grande azienda alberghiera che crede nelle persone e nella crescita dei talenti. Lavoro di squadra, professionalità e dinamismo sono parte della nostra filosofia.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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