Cameriera/e ai Piani

Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Azienda: Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Moltrasio
Località: Moltrasio
Data pubblicazione: 6 Febbraio 2024
2024-02-06
Moltrasio Lombardia - Italia

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Grand Hotel Imperiale Resort & SPA situato Situato a Moltrasio, sulle rive del Lago di Como, ricerca le seguenti figure professionali:

– Cameriera ai Piani

Ci rivolgiamo a candidati/e con esperienza di lavoro di almeno 2 anni presso hotel di lusso o strutture modernamente organizzate.
Nel suo lavoro dovrà occuparsi principalmente della pulizia, della disinfezione e del riassetto delle camere.

Principali compiti e responsabilità:
• Pulizia e riassetto delle camere;
• Organizzazione del carrello dei prodotti di pulizia e della biancheria;
• Pulizia delle aree comuni;

Requisiti necessari:
• Residenza in provincia di Como (non è previsto alloggio);
• Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi;
• Precisione, puntualità e pulizia;
• Esperienza pregressa nell’ambito di pulizie professionali.

Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
Si propone contratto a tempo determinato ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale. Parcheggio in struttura gratuito, servizio mensa disponibile

Importante
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei.
Tutti i CV devono essere inviati via email, specificando nell’oggetto dell’email la posizione per cui ci si candida.

I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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