Bellman

Azienda: Four Seasons Hotel Firenze
Regione: Toscana - Italia
Località: Firenze
Data pubblicazione: 5 novembre 2018
2018-11-05
Firenze Toscana - Italia
E-mail per invio CV: hr.firenze@fourseasons.com
Link sito web:

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Four Seasons Hotel Firenze, da sempre in prima linea nella ricerca, recruiting e valorizzazione dei talenti, organizza sabato 19 Gennaio 2019 il suo primo “Recruitment Day”. Quattordici le figure ricercate per la prossima primavera/estate 2019, che spaziano dal settore F&B, al Rooms, alla SPA:

Bellman – Preferibile esperienza anche minima in contesti alberghieri di lusso, forte motivazione e spiccata attitudine al lavoro di gruppo. Per questa posizione è necessario essere in possesso di una patente di guida (B). Richiesta la conoscenza della lingua inglese.

Ci rivolgiamo a canditati che abbiano maturato un’esperienza minima di cinque anni negli stessi ruoli, in hotel e strutture di pari categoria, con una conoscenza ottima della lingua inglese e italiana, dotati di ottime capacità relazionali, cortesia e flessibilità.
Non è previsto alloggio.
Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 – GDPR, al link sopra riportato.
Dopo aver cliccato su Search and apply for jobs, sulla sinistra sotto Locations cercare e cliccare su Florence. In alternativa è possibile inviare una email.
L’inoltro delle candidature sarà attivo dal 5 novembre al 15 dicembre 2018. Candidature arrivate dopo questa data non saranno prese in considerazione. I candidati selezionati per partecipare alla giornata del 19 gennaio 2019 verranno contattati telefonicamente o via email dal reparto Risorse Umane.
Saranno presi in considerazione solo i curricula di candidati appartenenti a stati dell’Unione Europea.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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