Barman

Prestigiosa struttura ricettiva a Breuil – Cervinia, per reopening a Dicembre dopo una ristrutturazione durata più di 2 anni, con la classificazione 4* S, ricerca personale qualificato per le seguenti posizioni:

• Barman

Offriamo:
• inserimento in un’azienda giovane e stimolante; formazione continua e on the job
• contratto a tempo determinato con la prospettiva di collaborazione continuativa per 9 mesi complessivi ( 6 mesi stagione invernale + 3 mesi stagione estiva )
• vitto, alloggio in struttura in camera condivisa con bagno interno
• divise e servizio lavanderia

Richiediamo:
• predisposizione al contatto e all’accoglienza ed al sorriso
• bella presenza, educazione e disciplina
• preferibile qualifica Istituto Alberghiero
• forte predisposizione alla “ customer satisfaction “
• competenze, professionalità elevata e predisposizione al lavoro di squadra
• eccellente conoscenza della lingua Italiana, buona conoscenza della lingua Inglese
• estrema cura del dettaglio
• massimo impegno nel mantenere gli standard di servizio
• avere l’attitudine e la professionalità che vadano di pari passo con la mission dell’Azienda.
• documentata esperienza maturata presso strutture di ristorazione

Si prega d’inviare il C.V. completo di fotografia professionale, Lettera di Motivazione ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) via email indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida.

I curricula che non rispetteranno gli standard richiesti verranno automaticamente scartati dal software.

Per i candidati di nazionalità extra europea, è inoltre richiesta la regolare documentazione di soggiorno.

Ringraziando anticipatamente tutti coloro che invieranno le loro candidature, informiamo che, dovuto all’elevato numero di candidature previste, verranno contattati solo coloro i cui profili saranno in linea con quelli ricercati dall’Azienda.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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