Barman

Belstay Hotels
Azienda: Belstay Hotels
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Assago
Località: Assago
Data pubblicazione: 24 Febbraio 2023
2023-02-24
Assago Lombardia - Italia

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Belstay Hotels, realtà operante nel settore Hotel 4 Stelle, è alla ricerca, per la propria sede di Assago, di un Barman da inserire nell’ambito di un progetto innovativo in fase di lancio, nel dipartimento F&B.

La risorsa avrà il compito di organizzare le attività del Bar per garantire un’elevata qualità del servizio fornito al cliente; dovrà, inoltre, garantire la necessaria organizzazione ed il corretto controllo del bar assicurandone un efficace funzionamento operativo.

In particolare, la figura svolgerà le seguenti attività:

– Pianificare il lavoro del Bar, al fine di garantire la qualità del servizio fornito al Cliente;
– Accogliere e salutare personalmente gli ospiti e accertarsi che ricevano un servizio impeccabile, cortese ed efficiente;
– Assicurare il rispetto delle regole di sicurezza e di igiene;
– Assicurare che vi siano scorte necessarie al servizio;
– Gestire i reclami e assicurare che il problema sia risolto con soddisfazione del cliente;
– Ricercare ed elaborare modi creativi per promuovere ed eseguire attività;
– Provvedere a segnalare al Responsabile della Manutenzione eventuali guasti o irregolarità di funzionamento delle attrezzature del suo reparto;
– Eseguire il lavoro nel rispetto delle procedure ed in maniera disciplinata.

È indispensabile essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro.

Si offre un contratto di lavoro: tempo pieno, tempo indeterminato.
Orario flessibile, basato su turni secondo il CCNL di riferimento.
– Orario flessibile
– Turni
Esperienza:
– ·Barman: 2 anni (Obbligatorio)
Disponibilità a lavorare per turni:
– Turno serale (Obbligatorio)

Inviare cv via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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