Barman / Bartender
Barman per un resort di lusso in Austria o Germania con data di inizio aprile o maggio 2024
Stai cercando il tuo lavoro dei sogni nel settore alberghiero?
Vuoi lavorare nei resort sciistici più lussuosi d’Europa?
La rete professionale NEXT STEP, con oltre 400 partner alberghieri in Austria e Germania, ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% alle tue competenze e desideri.
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Stiamo cercando attivamente un Barman motivato per il nostro hotel partner, un lussuoso resort di montagna in Austria o Germania, con data di inizio aprile o maggio 2024:
Qualifiche ed esperienze:
- Laurea in Ospitalità e Bartending/Mixology
- Almeno 3 anni di esperienza nella stessa posizione, in un hotel di lusso o ristorante di alta qualità
- Buona conoscenza di tedesco e inglese
- Conoscenza della gestione della sezione di bar
- Pianificazione dei menu dei drink e informazione ai clienti su nuove bevande e offerte speciali
- Selezione e miscelazione degli ingredienti, guarnizione dei bicchieri e servizio di bevande ai clienti
- Sviluppo di nuove ricette di cocktail
- Capacità di lavorare in modo efficiente come parte di un team internazionale
- Buona conoscenza di vini, champagne e birre
- Orientato al cliente
- Cittadino dell’Unione Europea
Benefici:
- Posizione permanente o stagionale Data
- di inizio: aprile o maggio 2024
- Ferie pagate
- Stipendio lordo mensile a partire da € 2.700
- Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l’assicurazione dentale
- Alloggio in camera singola fornito gratuitamente
- Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi, senza costi aggiuntivi
- Vari benefici per i dipendenti, come l’uso di aree fitness e benessere, sconto sullo skipass, ecc.
- Supporto durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre
- Assistenza con gli arrangiamenti di viaggio
- Nessuna spesa di agenzia
- Supporto 24/7 dell’agenzia
- Processo di assunzione senza stress
Se hai tutto ciò che serve, saremo felici di sentirti!
Si prega di inviare la candidatura con un curriculum vitae aggiornato con foto e lettere di referenze.
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
