Barman/ Bartender

Sei un professionista di talento nel settore alberghiero e cerchi la giusta opportunità per brillare?
Allora non cercare oltre e inviaci il tuo CV!
Siamo la rete di carriera NEXT STEP, un’agenzia austriaca con oltre 400 hotel partner in Austria e Germania ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% alle tue capacità e ai tuoi desideri.
Ti supporteremo durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre e ti aiuteremo con l’organizzazione del viaggio. Con noi non ci sono spese di agenzia e rendiamo il processo di assunzione una procedura senza stress e gioiosa!
Stiamo reclutando attivamente un Barista motivato, per il tuo hotel partner, un lussuoso resort in Austria o Germania, con data di inizio IMMEDIATA:
Qualifiche ed esperienza:
- Laurea in Ospitalità e Bartending/Mixology
- Esperienza di almeno 3 anni nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
- Buona conoscenza di tedesco e inglese
- Conoscenza della gestione della sezione di bar
- Pianificazione dei menu dei drink e informazione ai clienti su nuove bevande e offerte speciali
- Selezione e miscelazione degli ingredienti, guarnizione dei bicchieri e servizio di bevande ai clienti
- Sviluppo di nuove ricette di cocktail
- Capacità di lavorare in modo efficiente come parte di un team internazionale
- Buona conoscenza di vini, champagne e birre
- Orientato al cliente
- Cittadino dell’Unione Europea
Benefici:
- Posizione permanente o stagionale
- Vacanza pagata
- Retribuzione lorda mensile a partire da € 2.700
- Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
- Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
- Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi gratuiti
- Vari benefit per i dipendenti, come utilizzo delle aree fitness & benessere, sconti sullo skipass, ecc.
Suona come un piano? Se sì, eccellente! Si prega di candidarsi con un CV aggiornato, una foto sorridente e lettere di referenza.
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Connettere il talento con l’opportunità
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.