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BARMAN/ BARLADY

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Praiano
Località: Praiano
Data pubblicazione: 22 Gennaio 2025
2025-01-22
Praiano Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente:

BARMAN/ BARLADY
HOTEL 4 STELLE – PRAIANO (SA)
STAGIONE ESTIVA 2025

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2025 stiamo ricercando Barman/Barlady per un noto hotel di 4 stelle a conduzione familiare in Costiera Amalfitana.
La risorsa scelta, che desidera restaurare una collaborazione continuativa e che ha maturato esperienza nella medesima mansione, in particolare nella gestione completa del banco bar (dalla caffetteria alla preparazione di cocktails), lavorerà presso il bar della struttura alberghiera garantendo un servizio di qualità.

Requisiti necessari:
– Buona tecnica nell’esecuzione del lavoro svolto e della gestione area bar;
– Ottima conoscenza della lingua inglese.

Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali, ottima attitudine al lavoro in team, passione per l’ospitalità ed il servizio, cura del dettaglio, eleganza nel porsi e spirito di iniziativa completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per l’intera stagione estiva 2025 – DA APRILE AD OTTOBRE.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato da aprile ad ottobre 2025, ccnl turismo (confcommercio) 4° livello più bonus.

Sede di lavoro: Praiano (SA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:
“BARMAN_LADY.PRAIANO.25”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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