BARLADY/BARMAN
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N’ 1101 – SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) – Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca:
BARLADY/BARMAN PER LUSSUOSA STRUTTURA 4* IN PROVINCIA DI BERGAMO
La figura ricercata si presenta con un buon standing, ha una preparazione preferibilmente di tipo alberghiero/settore lusso, ha maturato esperienza di almeno 1/2 anni sia in caffetteria che sul versante mixology ed è molto orientato alla guest experience.
Il profilo ideale è una persona dinamica, con un ottimo spirito di squadra, in grado di lavorare sia autonomamente che in team e con diverse tipologie di guests, dalla clientela leisure internazionale a quella business.
Si richiede: diploma (preferibile alberghiero), ottima conoscenza della lingua inglese, esperienza nel ruolo in contesti di medio-alto livello, flessibilità, serietà e motivazione.
Si offre:
– Ambiente sobrio, curato con un ottimo clima di lavoro e spirito di collaborazione;
– Possibilità di crescita professionale sia orizzontale che verticale;
– Inserimento diretto in azienda a tempo determinato semestrale/annuale con obiettivo di stabilizzazione o indeterminato (in base alla situazione di partenza), 4° o 5° livello CCNL Turismo;
– RAL nel range di 23000 € – 27000 € su 14 mensilità;
– Distribuzione sulla settimana: 5 giorni su 7 con turno unico;
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
