Bar Manager

Bar Manager per un resort di lusso in Austria con data di inizio a Marzo 2023 o Aprile 2023
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Al momento stiamo reclutando motivati Bar Manager, per il nostro hotel partner, resort di montagna di lusso in Austria, con data di inizio a Marzo 2023 o Aprile 2023.
Qualifiche ed esperienza:
– Laurea in Ospitalità e Ristorazione o Certificazione Bartending
– Esperienza di almeno 3 anni nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
– Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
– Ottima conoscenza del settore alimentare, delle bevande e dell’ospitalità
– Ottimo occhio per la cura dei dettagli
– Mixologist esperto
– Capacità di lavorare con turni variabili
– In grado di guidare efficacemente un team internazionale
– Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
– Efficaci capacità di comunicazione e presentazione
– Buona conoscenza di vini, champagne e birre
– Comodo con la piattaforma tecnologica di ospitalità e vendita
– Eccellenti capacità nel servizio clienti
– Cittadinanza europea
Compiti:
– Pianificare gli orari dei dipendenti
– Creare il menu bar e snack
– Mantenere l’inventario dei bar
– Assicurarsi che il bar sia ben rifornito e pulito
– Tener traccia del comportamento e delle vendite dei clienti
– Mantenere il budget e monitorare i costi
– Selezionare e acquistare liquori e altre forniture
– Supervisionare il personale, inclusi baristi e camerieri del bar
– Interagire con i clienti per garantire la soddisfazione
– Rispettare tutte le normative su alimenti, bevande e salute
– Fornire un’esperienza cliente eccellente agli ospiti
Benefici:
– Data di inizio a Marzo 2023 o Aprile 2023, posizione stagionale
– Giorni di ferie pagati
– Retribuzione lorda annua a partire da euro 38.000/ Retribuzione molto competitiva, 14 stipendi all’anno, 6 giorni lavorativi/settimana
– Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l’assicurazione dentistica
– Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
– 3 pasti sani ed equilibrati giornalieri, anche nei giorni di riposo
– Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere o sconti sugli skipass ecc. I vantaggi saranno
specificati dall’hotel al titolare del posto.
– Supporto durante l’intero processo di assunzione in lingua madre
– Assistenza nelle modalità di viaggio
– Nessuna spesa di agenzia
– Supporto dell’agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
– Processo di lavoro senza stress
Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e una lettera di riferimento
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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