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ASSISTENTE RESPONSABILE RISTORANTI

Azienda: club med
Regione: Italia
Data pubblicazione: 16 ottobre 2018
2018-10-16
Italia
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ASSISTENTE RESPONSABILE DEI RISTORANTI
Certificati
Diploma albeghiero

Livello d’esperienza
Si richiede esperienza nel posto di responsabile ristoranti e in assistenza al management

Tipo di contratto
Contratto temporaneo

Descrizione lavoro

Il ristorante è uno spazio di piacere per i nostri clienti. Far parte del team del ristorante al Club Med, significa proporre un servizio personalizzato con:

In media da 300 a 1000 coperti per servizio (buffet e servizio al piatto)
Più sale con diversi ambienti in funzione dei Resort
Dei team che variano dalle 30 alle 50 persone
Una collaborazione tra i diversi servizi del resort (animazione, sport ecc.) durante eventi specifici come ad esempio il Garden Party

Ora sei…
Un esploratore, disponibile e pronto a partire per i nostri resort Club Med
Un professionista diplomato capace di conversare in francese e in inglese
Un appassionato di ristorazione, che ha già esperienza e conosce l’organizzazione del servizio

Al Club Med, sarai…

Au Club Med, sei…

Un braccio destro indispensabile, pronto ad assistere il Responsabile Ristorante nell’organizzazione del servizio e nel management del team
Un leader carismatico a capo di un team che varia dalle 30 alle 50 persone
Un assistente che controlla l’accoglienza clienti, il set up delle sale e il servizio.
Un responsabile che controlla il suo stock e i suoi ordini
Un buon commerciale che sia in grado di sviluppare le vendite del suo servizio
Un manager in grado di motivare e far crescere il suo team
Un occhio vigile all’applicazione delle norme di igene e sicurezza

Perché lavorare in uno dei nostri resort?

Allora… cosa aspetti a fare le valigie?

Per crescere in un ambiente multiculturale e in un’atmosfera unica
Per crescere personalmente e professionalmente
Per affrontare nuove sfide e vivere la felicità di esprimersi!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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