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Assistente Manutentore

Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Azienda: Grand Hotel Imperiale Resort & SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Moltrasio
Località: Moltrasio
Data pubblicazione: 17 Marzo 2021
2021-03-17
Moltrasio Lombardia - Italia

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Grand Hotel Imperiale Resort & SPA prestigioso Albergo 4 stelle superior a Moltrasio ricerca personale per la stagione estiva 2021 con contratto a tempo determinato. L’apertura prevista è nel mese di aprile fino a gennaio 2022.

Posizioni richieste:

Assistente Manutentore

Ci rivolgiamo candidati /e con esperienza nell’ambito della manutenzione nei campo Idraulico, elettromeccanico, elettrico, falegnameria e manutenzione gruppi frigoriferi.

Principali compiti e Responsabilità:
– assistere il manutentore nei lavori che richiedano due persone;
– controllo, manutenzione e pulizia della piscina, e delle jacuzzi;
– tinteggiare aree interne ed esterne;
– rispettare le norme sulla sicurezza, le procedure e gli standard operativi.

Requisiti:
– Conoscenza perfetta della lingua italiana, eventuale conoscenza dell’inglese costituisce carattere preferenziale;
– conoscenze di base di falegnameria, idraulica, elettrotecnica, lavorazioni di tinteggiatura;
– Orientamento alla qualità, flessibilità e precisione;
– Si richiedono flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi;
– Reperibilità anche in orari notturni per emergenze;
– Possibilità di raggiungere il posto di lavoro con mezzi propri, gli orari di lavoro non sono compatibili con i mezzi pubblici e la struttura non fornisce alloggio per questa mansione.

Tipo/Categoria lavoro
Contratto CCNL Turismo.
Si propone contratto di lavoro ripartito su sei giorni settimanali, full–time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale in struttura o altri alberghi del gruppo.
Non è disponibile alloggio, i dipendenti hanno possibilità di parcheggiare gratuitamente all’interno della struttura.

Si prega di inviare il proprio CV con fotografia e specificando nell’oggetto il titolo della posizione per cui si invia la propria candidatura. Curriculum non conformi a quanto richiesto non saranno presi in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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