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Assistente di Controllo e Gestione

DELPHINA
Azienda: DELPHINA
Italia
Regione: Italia - Sardegna
Palau
Località: Palau
Data pubblicazione: 1 Marzo 2023
2023-03-01
Palau Italia - Sardegna

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PERCHE’ LAVORARE CON NOI
Delphina S.p.A. da 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna.
Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2022 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d’Europa.
Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell’arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all’interno del gruppo Delphina.
Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.
FIGURA RICERCATA
Assistente per il Controllo di Gestione.
La figura professionale richiesta dovrà assistere l’Ufficio Controllo di Gestione nella redazione di statistiche e reportistica periodica sull’operatività alberghiera del Gruppo.
Competenze Richieste: laurea in discipline turistiche e/o economiche; • preferibile esperienza nel ruolo maturata in realtà simili; • conoscenza avanzata del Pacchetto Office; • ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, formule, grafici etc); • capacità di analisi e di risoluzione dei problemi in autonomia; • proattività e velocità di apprendimento; • flessibilità, precisione e puntualità; • capacità organizzative e disponibilità al lavoro in team. Requisiti preferenziali: • provenienza dal settore turistico/alberghiero; • esperienza su applicazioni software legate al Food and Beverage; • conoscenza di strumenti di Business intelligence; • gradita conoscenza di Access.
Contratto: Full Time. Assunzione a tempo determinato. Luogo di lavoro: Palau

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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