Assistant Housekeeping Manager
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Ass Housekeeping Manager per Hotel 5* in Costiera Amafitana
Stiamo cercando un/una Housekeeping Manager giovane e dinamico/a, con comprovata esperienza nella gestione del reparto housekeeping in strutture di lusso. Il candidato ideale ha una solida esperienza di gestione di almeno 5 anni, di cui almeno 3 in strutture 5 stelle, e sarà responsabile di garantire che ogni area della nostra struttura mantenga standard impeccabili.
Responsabilità principali:
· Gestione di un team di circa 22 persone, inclusi addetti alle camere, aree comuni, lavanderia, guardaroba.
· Supervisione delle operazioni sulle camere, aree comuni e servizio lavanderia (compresa la gestione e lo smistamento delle uniformi presso aziende esterne per il lavaggio e stiraggio).
· Gestione interna delle uniformi del personale di cucina e del reparto manutenzione e giardinieri.
· Assicurare la pulizia e l’ordine impeccabile delle camere e delle aree comuni, rispettando i più alti standard di qualità.
· Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane del reparto, monitorando l’efficienza e la puntualità nelle operazioni.
· Responsabilità del mantenimento e implementazione di tutti gli standard di servizio e igiene richiesti.
· Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido e coordinato.
Requisiti:
· Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di reparti housekeeping, di cui almeno 3 anni in strutture 5 stelle.
· Ottime capacità organizzative e di leadership, con esperienza nella gestione di team numerosi.
· Conoscenza ed esperienza nell’uso di Opera Fidelio e Outlook costituisce un plus.
· Capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli.
· Eccellente attitudine a mantenere alti standard di qualità e servizio.
· Ottime doti comunicative e relazionali.
Cosa offriamo:
· Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all’interno di una delle destinazioni turistiche più esclusive d’Italia.
· Opportunità di crescita professionale all’interno di una struttura di lusso.
· Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.
· Contratto stagionale con possibilità’ di indeterminato da marzo ad ottobre
Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
