Allievi/e Store manager Fast food
Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante azienda multinazionale, leader nel settore fast food:
ALLIEVI/E STORE MANAGER
I candidati supporteranno il piano di sviluppo aziendale dei prossimi anni. Stiamo ricercando persone proattive e determinate, che abbiano la propensione a intraprendere un percorso di crescita all’interno di un’organizzazione strutturata, al fine di occupare la posizione di Manager Fast Food.
Le risorse selezionate si occuperanno di:
• Mantenimento degli alti standard del locale;
• Svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all’interno del ristorante;
• Gestione ordini settimanali e reportistica;
• Coordinamento delle risorse e gestione turnazione interna.
Requisiti necessari:
• Ottime capacità relazionali;
• Propensione alla vendita;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nel week end, nei giorni festivi e notturni;
• Esperienza pregressa a contatto con il pubblico;
• Capacità coordinamento risorse;
• Competenze organizzative.
Completano il profilo la capacità di lavoro in team e di relazione con il cliente, le capacità organizzative e di gestione del tempo.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Si richiede: Disponibilità a lavorare Full time su turni di lavoro diurni, sporadicamente turni notturni.
Si offre: Iniziale contratto di 3 mesi, finalizzati all’inserimento a tempo indeterminato.
Retribuzione fisso + premi in base all’esperienza maturata durante il percorso.
Sede di lavoro: Roma.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
